【人才招聘】2020年招聘計劃

我要應聘
招聘人數:12 年齡要求:不限
工作經驗:不限 性別要求:不限
身高要求:不限
崗位說明:

因AG亞遊電玩開戶的事業發展及崗位需要,現招聘行政文員3名,電氣自動化設計工程師2名,銷售多名待遇麵議:

文員職位描述:

任職要求:

1、高中學曆,年齡18周歲以上限女性,身體健康;

2、工作熱情積極,細致耐心,刻苦鑽研,服從管理;

3、熟悉公文寫作格式、熟練運用office辦公軟件;

4、具有良好的溝通能力、協調能力,待人熱誠;

5、具有網絡推廣信息發布、製作招投標文件、合同協議修改起草等優先考慮。

工程師職位描述:

任職要求:

1、機電一體化相關專業的專科以上學曆(電力係統自動化、電子工程,自動化,機械設計),有3年及以上相關工作經曆。

2、電氣材料選型,材料BOM單編製;

3、熟悉變頻器、步進、伺服等控製技術、PLC觸摸屏,伺服軟件編製,非標試驗設備調試、安裝與維護等;

4、熟悉 AutoCAD、CXDeveloper、CX Works2、STEP7等軟件其中一項或者幾項;

5、自動化專業;懂軟件或下位機、電控、電池行業工夾具設計優先考慮;

6、根據製定的產品規劃組織實施產品研發,並進行產品維護;

7、能吃苦耐勞,有服務意識、能適應出差和有強烈的責任心,有良好的溝通和協調能力,有能夠承擔高負荷工作的心理能力;

8、熟悉製冷係統、氣動、液壓工作原理;

9、售前售後的技術服務,協助項目方案製定,具有現場實施工作經驗優先。

10、具有專業知識和動手能力,協助銷售人員參與客戶的技術討論並提供相應的設計圖紙。

 銷售 5名  高提成製度

工作職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位資格:

1、大專及以上學曆,

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,有非標設備行業銷售經驗者優先,有過產品設計的經曆或者對在新能源行業有過從業經曆,

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善於挑戰。

7、男女不限,有一定的銷售技巧,善於與人溝通,有銷售興趣和激情。能吃苦耐勞,有服務意識

8、優秀畢業生也可。

薪酬福利待遇:

試用期3個月,薪資可麵議,視工作表現可提前轉正。有意者請聯係13307150525。

【人才招聘】電氣工程師-急招

我要應聘
招聘人數:3 年齡要求:不限
工作經驗:不限 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:

公司迅速擴展,現麵向社會誠邀有誌人士的加入!

電氣工程師工作職責:

1、電氣材料選型,材料BOM單編製;

2、熟悉變頻器、步進、伺服等控製技術、PLC觸摸屏,伺服軟件編製,非標試驗設備調試、安裝與維護等;

3、熟悉 AutoCAD、CXDeveloper、CX Works2、STEP7等軟件其中一項或者幾項;

4、自動化專業;懂軟件或下位機、電控、電池行業工夾具設計優先考慮;

5、根據製定的產品規劃組織實施產品研發,並進行產品維護;

6、能吃苦耐勞,有服務意識、能適應出差和有強烈的責任心,有良好的溝通和協調能力,有能夠承擔高負荷工作的心理能力;

7、熟悉製冷係統、氣動、液壓工作原理。

 

公司福利

1.五險

2. 包吃住

3. 年終獎或分紅

4.3-15K+周末單休+交通補助+餐補


【人才招聘】文員招聘---急招

我要應聘
招聘人數:1 年齡要求:18至25歲(含25歲)
工作經驗:不限 性別要求:女
身高要求:不限
崗位說明:文員及前台崗位要求:
1、要求女性,大專以上學曆,計算機、文秘或企業管理類專業畢業;
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力; 
4、文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文;

5、具備一定的財務、人事管理者優先;


工作內容範圍:

1.協助將來完成各部門的資料整理,撰寫,協調,分發工作;
2、完成經理分派的內部文檔、標書文件的撰寫工作;
3、做好公司的內勤和行政管理;

4、性格穩重,有親和力,善於溝通;

5、公司信息發布文件推廣和優化。

【人才招聘】售後技術員/售後工程師-急招

我要應聘
招聘人數:3 年齡要求:不限
工作經驗:不限 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:


1、大專或以上學曆,機電一體化、電氣工程、汽車工程、電化學等專業;

2、有一年以上鋰電池生產工藝或實驗室設備儀器工作經驗,有新能源汽車行業售後服務工作經驗者優先;

3、了解必備的鋰電池基礎知識;

4、有一定的電路基礎知識;

5、具有良好的溝通能力和協調能力,善於獨立分析和解決問題;

6、能適應出差;

7、負責設備日常維護,能夠獨立處理各類設備電器故障;

8、負責對設備、設施進行安全檢查,確保其正常運行,維護公共設施的正常使用;

9、進行綜合維修的日常工作,參與相關設備的維修後的驗收,做好維修記錄; 

10、完成公司領導交代的其他工作任務;

11、具有一定的溝通能力和獨立自主能力。

【人才招聘】實驗室檢測設備銷售經理

我要應聘
招聘人數:1 年齡要求:18至25歲(含25歲)
工作經驗:不少於三年工作經驗 性別要求:不限
身高要求:160CM以上
崗位說明:管理之道,惟在用人。人才是事業的根本。傑出的領導者應善於識別和運用人才。隻有做到唯賢是舉,唯才是用,才能在激烈的社會競爭中戰無不勝。有意者可電話聯係,勿騷擾!

【人才招聘】招聘電氣銷售工程師

我要應聘
招聘人數:3 年齡要求:18至25歲(含25歲)
工作經驗:至少一年工作經驗 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:崗位職責:
    負責公司電氣自動化產品(動力電池檢測係統、電池安檢設備和電池環境類檢測設備、產品機械性能測試設備、電動汽車充電站解決方案)在行業及區域內的銷售或市場、商務工作等。 
崗位要求:
1、電氣、電子或營銷類相關專業。
2、一年以上電力電氣產品銷售經驗;熟悉電力行業和電力係統自動化產品的應用及市場。
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